دریافت ویزای کار کانادا

دریافت ویزای کار کانادا جزو روش های محبوب مهاجرتی است که ایرانیان جهت کار بر اساس تخصص و مهارت خود انتخاب می نمایند تا از موقعیت های شغلی و اجتماعی مطلوب در این کشور بهره‌مند شوند.افراد میتوانند از دو روش برای کار به کانادا مهاجرت کنند:

برنامه اسکیل ورکر (نیروی کار ماهر)

این برنامه برای افرادی می باشد که قصد دریافت اقامت دائم کانادا را دارند . دریافت ویزای کار از این روش براساس امتیاز بندی می باشد و لازم است متقاضی دو مرحله را بگذارند و از نظر مهارت و تخصص ارزیابی شود. برای عبور از مرحله اول متقاضی باید حداقل امتیاز ۶۷ از ۱۰۰ را کسب کند تا بتواند وارد مرحله دوم شود و براساس امتیازات مرحله دوم نسبت به سایر متقاضیان انتخاب خواهد شد. معمولاً امتیاز بندی ویزای کار کانادا بر اساس موارد زیر صورت می گیرد:

ملیت
سن
سطح زبان
جزئیات پیشنهاد شغلی
تحصیلات

داشتن جاب آفر از کارفرمای کانادایی

در صورتی که فرد قصد اقامت کوتاه مدت در کشور کانادا را داشته باشد، باید از این طریق اقدام نماید. در این روش، افراد باید لیست مشاغل مورد نیاز در کانادا را بررسی کنند و در صورتی که تخصص آنها در این لیست وجود داشته باشد، از طریق موسسات کاریابی می توانند از کارفرمایان کانادایی پیشنهاد شغلی دریافت کنند. برای اقدام از این طریق متقاضی باید موارد زیر را انجام دهد:

فرد متقاضی باید از کارفرمای کانادایی مجوز استخدام دریافت نموده و ارائه دهد.

پس از دریافت مجوز استخدام باید برای دریافت اجازه کار و ویزای کار اقدام نماید.

شرایط دریافت ویزای کار کانادا

جهت دریافت ویزای کار از طریق برنامه اسکیل ورکر فرد متقاضی باید شرایط زیر را برخوردار باشد:

نباید بیشتر از 40 سال داشته باشد.
حداقل سه سال تجربه کاری متناسب با تخصص خود را داشته باشد.
حداقل مدرک تحصیلی قابل قبول در این برنامه را داشته باشد.(لیسانس)
برخورداری از حداقل نمره آیلتس 6.5
فرد بتواند در سیستم اسکیل ورکر امتیاز 67 را کسب نماید.
رشته تحصیلی فرد در لیست مشاغل کانادا موجود باشد.

همچنین در صورتی که فردی مقیم کانادا باشد برای دریافت ویزای کار باید شرایط زیر را داشته باشد:

مجوز اقامت موقت در کانادا
ویزای تحصیلی (ویزای تحصیلی یا کاری همسر فرد نیز قابل قبول است)
پیشنهاد کاری از یک کارفرمای کانادایی

مراحل دریافت ویزای کار با جاب آفر

درصورتی که فرد بخواهد از طریق دریافت پیشنهاد شغلی توسط کارفرمای کانادایی، ویزای کار کانادا را دریافت نماید باید مراحل زیر را طی کند:

دریافت پیشنهاد کاری (Job offer)از یک اسپانسر یا کارفرما
درخواست مجوزارزیابی تاثیرات بازارکار LMIA از وزارت کار کانادا توسط کارفرما(البته بعضی از ویزاهای کاری کانادا بهاین مجوز احتیاجی ندارند.)
تمدید پیشنهاد کاری توسط کارفرما
درخواست برای ویزای کار
صدور ویزای کار

مجوز کار LMIA چیست؟

کارفرمایان کانادایی که قصد استخدام نیروی کار خارجی را دارند، در بیشتر موارد باید پیش از استخدام، از وزارت کار کانادا تأییدیه استخدام دریافت کنند. این تأییدیه Labor Market Impact Assessment یا ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) نامیده میشود . در واقع کار فرما باید به اداره‌ کار و توسعه اجتماعی کانادا (ESDC) نشان دهد که ورود نیروی کار خارجی ريا، تاثیر منفی بر بازار کار داخلی نداشته باعث بیکار شدن نیروی کار کانادایی در بازار کار کانادا نخواهد شد.

مدارک لازم برای دریافت ویزای کار کانادا

ارائه اسکن پاسپورت با حداقل 6 ماه اعتبار
نامه جاب آفر و قرارداد کاری کارفرما (برای ویزاهای کاری نیازمند به جاب آفر)
تاییدیه LMIA (در صورتی نیاز)
ارائه دو قطعه عکس ۳.۵ در ۴.۵
ارائه گواهی سلامت و عدم سوء پیشینه
ارائه آزمایشات پزشکی (در صورت لزوم)
ارائه مدارک مالی جهت اثبات تمکن مالی
ارائه سوابق کاری به همراه بیمه
ارائه مدارک تحصیلی
ارائه مدرک زبان (در صورتی که شرط لازم برای دریافت جاب آفر بوده است)
ارائه سند ازدواج (در صورت وجود)

مدت زمان دریافت ویزای کار کانادا

مدت زمان دریافت ویزای کاری کانادا بستگی به تعداد درخواست های دریافتی در اداره نمایندگی کانادا دارد اما به صورت تقریبی، ۱۵۰ روز پس از درخواست اخذ ویزا، صادر می شود. البته ممکن است این زمان با توجه به شرایط کمی طولانی تر شده و تا ۳ ماه نیز به تعویق بیافتد.

موسسه مهاجرتی Safe and Easy Immigration Group (Nonprofit ) با بهره گیری از افراد با تجربه در این زمینه به شما کمک می نماید تا بهترین روش اقدام برای دریافت ویزای کاری کانادا را متناسب با شرایط خود انتخاب نمایید. جهت دریافت مشاوره تخصصی با ما تماس حاصل فرمایید.